Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,3, Universität zu Köln (Treuhandseminar für Wirtschaftsprüfung), Veranstaltung: Hauptseminar für Wirtschaftsprüfung, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Thema Stock Option Plans für Manager rückt zunehmend in den Blickpunktder Öffentlichkeit und wird dort breit diskutiert.1 Vor allem um dieAbbildung der Aktienoptionspläne in der Rechnungslegung vieler Unternehmen isteine heftige Diskussion entbrannt. Eine Zeit lang wurden Aktienoptionsprogrammeüberhaupt nicht bilanziell erfasst und galten als ein Instrument zurManagerentlohnung, das das Unternehmen nichts kostet - eine Regelung, an derharsche Kritik laut geworden ist.2 Im Jahre 1994 wurde vom US-StandardsetzerFASB zum ersten Mal eine zwingend ergebniswirksame Bilanzierung von StockOption Plans vorgeschlagen ein Plan, der allerdings nach starkem Druck durchdie Unternehmenslobby zurück genommen wurde. Neue Bewegung kam in dasThema durch das im Februar 2004 vollendete Vorhaben des IASB, eine Vorschriftzur Bilanzierung von Stock Option Plans nach IAS/IFRS vorzulegen. Ziel dieser Arbeit ist es, zu klären, wie Stock Option Plans funktionieren, warumsie aufgelegt und wie sie ausgestaltet werden können. Im Anschluss sollen Kernfragender Bilanzierung von Aktienoptionsprogrammen diskutiert werden. Daraufaufbauend wird die Bilanzierung nach IFRS 2 sowie nach deutschem Steuerrechtdargestellt und gewürdigt. Ein expliziter Vergleich mit der Regelung nach USGAAPist nicht Inhalt dieser Arbeit. Eine Unterteilung in echte und virtuelleAktienoptionen wird bei der Bilanzierung nach IFRS 2 vorgenommen, soll abernach deutschem Steuerrecht zugunsten einer komprimierten Darstellungunterbleiben. In Kapitel 4 soll außerdem auf Programme, die Kombinationen vonechten und virtuellen Optionen vorsehen, in Kapitel 5 auf die Bilanzierung vonerworbenen Optionen zur Bedienung von Stock Option Plans nicht nähereingegangen werden.1 Vgl. etwa O.V. (FAZ,2004), S.18, Weber (2004), S.9.2 Vgl. Buffet (2002), S. A19.