Das anwendungsorientierte Handbuch führt systematisch in die Thematik ein und stellt verschiedene Formen der Kompetenzentwicklung vor. Es hilft dem Praktiker, bedarfsgerechte Maßnahmen und Instrumente zur Förderung von Mitarbeiterkompetenzen zu finden und zeigt, wie diese erfolgreich umgesetzt werden. Den Schwerpunkt bilden dabei Methoden der Kompetenzentwicklung auf den Ebenen Organisation, Führung, Team und Individuum. Mit Fallbeispielen und Praxiserfahrungen von Unternehmen.

Prof. Dr. Simone Kauffeld, Institut für Psychologie, TU Braunschweig.

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Werkzeuge zur betrieblichen Kompetenzentwicklung mit Darstellung praxiserprobter Maßnahmen und Instrumente. Inklusive einer Bewertung von Unterstützungssystemen zur Verbesserung der Unternehmensstruktur.