Industriebetriebslehre (kartoniertes Buch)

Industriebetriebslehre

999 Testaufgaben mit Lösungen, Programmierte Prüfungsaufgaben für kaufmännische Berufe, mit IBL-Quiz-App

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Bibliographische Informationen
ISBN/EAN: 9783470780962
Sprache: Deutsch
Seiten: 350 S.
Fomat (h/b/t): 1.1 x 23 x 16 cm
Auflage: 6. Auflage 2013
Bindung: kartoniertes Buch

Beschreibung

Der einfache Weg zu guten Noten in IBL. Ob Klassenarbeit, Test, Zwischen- oder Abschlussprüfung - mit den 999 Multiple-Choice-Aufgaben dieses Buches sichern Sie sich gute Noten in der Industriebetriebslehre. In drei unterschiedlichen Schwierigkeitsstufen begleitet Sie dieses Buch sicher durch die gesamte Ausbildung - vom ersten Test bis zur abschließenden Prüfung. Der Lösungsteil ermöglicht eine sofortige Wissenskontrolle und zeigt Ihnen noch vorhandene Wissenslücken auf. Die 999 Aufgaben sind entsprechend der Lernfelder des Ausbildungsberufs gegliedert: In Ausbildung und Beruf orientieren. Marktorientierte Geschäftsprozesse eines Industriebetriebes erfassen. Werteströme erfassen und dokumentieren. Wertschöpfungsprozesse analysieren und beurteilen. Leistungserstellungsprozesse planen, steuern und kontrollieren. Beschaffungsprozesse planen, steuern und kontrollieren. Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen. Jahresabschluss analysieren und bewerten. Das Unternehmen im gesamt- und welt-wirtschaftlichen Zusammenhang einordnen. Absatzprozesse planen, steuern und kontrollieren. Investitions und Finanzierungsprozesse planen. Unternehmensstrategien, -projekte umsetzen. NEU! Mit der kostenlosen IBL-Quiz-App lernen Sie überall und jederzeit effizient und effektiv! Aus dem Inhalt: 999 MultipleChoiceAufgaben mit Lösungen aus allen Bereichen der Industriebetriebslehre: Lernfeld 1: In Ausbildung und Beruf orientieren. Lernfeld 2: Marktorientierte Geschäftsprozesse. Lernfeld 3: Werteströme erfassen und dokumentieren. Lernfeld 4: Wertschöpfungsprozesse analysieren und beurteilen. Lernfeld 5: Leistungserstellungsprozesse planen, steuern und kontrollieren. Lernfeld 6: Beschaffungsprozesse planen, steuern und kontrollieren. Lernfeld 7: Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen. Lernfeld 8: Jahresabschluss analysieren und bewerten. Lernfeld 9: Das Unternehmen im gesamt- und weltwirtschaftlichen Zusammenhang einordnen. Lernfeld 10: Absatzprozesse planen, steuern und kontrollieren. Lernfeld 11: Investitions- und Finanzierungsprozesse planen. Lernfeld 12: Unternehmensstrategien und -projekte umsetzen.